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労務管理　>　全般　/　労働基準法

最終更新日

2006年04月12日 18:15

著者

佐佐木社会保険労務士事務所 さん

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★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 　　　　　　　　　　会社を成長させる人事の秘訣 　　　　　　　　　　　　9号　2006.4.12　　 　　　　　　　　　　〜労働者名簿はありますか？〜 　発行【佐佐木社会保険労務士事務所】　http://www.sasaki-sr.net/ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ ●こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。　 　ここ数日、すっかり寒さが戻ってしまったような感がありますが 　いかがお過ごしでしょうか？　　 　こういうときは体調を崩しやすいので、ちょっと気をつけたいものですね。 　こんなとき、アロマトリートメントで体を労わる・・・というのは 　いかがでしょう？ 　先日、吉祥寺にリニューアルオープンした「ハイダウェイ アロマ」 　に行ってきました。男性だってアロマで癒されたいですよね？ 　このサロンは、カップルやご夫婦（もちろん一人でも！）で施術を 　受けることができる、まさに癒しのための隠れ家なのです。 　オーナーとは、10年来おつきあいさせていただいていますが、 　技術はもちろん、人格的にとても素晴らしい女性です。 　お話しているだけで癒されてしまいますよ（笑） 　さてさて、今回は雇用する際の基本中の基本ともいえる労働者名簿 　について、法律上の観点からお伝えします。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　労働者名簿はありますか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●あなたの会社では、「労働者名簿」を作成しているでしょうか？ 　たかが名簿、されど名簿。　是正勧告を受けるとき、 　こういった細部に渡ってチェックが入ります。 　大抵は労働者名簿そのものがなかったり、記入漏れによるものですが、 　いったい何を書くべきなのでしょうか？ 　　 　労働基準法107条では、使用者は各事業場ごとに労働者名簿を 　それぞれの労働者について調整しなければならないことになっています。 　ちなみに、日々雇い入れられる者は除きます。 ●この労働者名簿に記載すべき事項については、次のとおりです。 　　 　氏名 　生年月日 　性別 　住所 　履歴 　雇入れの年月日 　従事する業務の種類（常時30未満の労働者を使用する事業は不要） 　退職の年月日及びその事由（解雇の場合にあっては、その事由を含む） 　死亡の年月日及びその原因 　いかがですか？ 　あなたの会社の労働者名簿に不備などありませんか？ ●入社したとき、労働者名簿を作成することになりますが、 　住所変更などもありますから、時々見直す作業が必要になります。 　これらはついつい忘れてしまいがち。 　賃金台帳と併せて労働者名簿を調整する、というのもよいでしょう。 　また、ここに雇用保険被保険者番号などをはじめ、保険関係の 　情報についてまとめておくのもおすすめです。 　ご参考までに、労働者名簿の雛形はこちら。 　http://www.roudoukyoku.go.jp/standard/relation/18.pdf 　（ＰＤＦファイルでダウンロードできます） 　それでは、ますます貴社が発展しますように！　 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【編集後記】 ─────────────────────────────────── 　前述のアロマサロンですが、吉祥寺駅から徒歩5分くらい（中道通り沿い・ 　紀伊国屋裏の公園前）にあります。 　吉祥寺はふらりと散策するのに適している街ですね。 　個性的なお店がたくさんあって、ウィンドウショッピングが楽しめます。 　 　それでは、また来週お会いしましょう！ 【佐佐木由美子】 　●ブログ「女性社労士・佐佐木由美子の感動Express」では日々の想いや 　感動を綴っています。 　→　http://blog.livedoor.jp/kandouexpress/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 　■発行：佐佐木社会保険労務士事務所　http://www.sasaki-sr.net/ 　■お問い合わせ　info@sasaki-sr.net 　■購読登録・解除　http://www.mag2.com/m/0000182625.html 　掲載文章の無断転載を禁じます。情報内容には万全を期していますが、 　これに基づき万が一損害が発生した場合には責任を負いかねます。 　All Rights Reserved, Copyright (C) Yumiko Sasaki ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━