シニアの派遣社員について
- カテゴリ
- 労務管理 > 全般
- 最終更新日
- 2006年04月17日 11:13
- 著者
- 有限会社リンクアップスタッフ さん
- ポイント
- 53,616ポイント
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▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 起業・独立・ＳＯＨＯ・個人事業主様向けメールマガジン 『はじめての総務・人事・経理』(マガジンID：0000153522) ＜１８号 2006.4.15＞ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ▽▲▽▲ http://www.linkup-jp.com/ ------------------------------------------------------------------------- 皆様、こんにちは 有限会社リンクアップスタッフの竹野です。 メールマガジン『はじめての総務・人事・経理』第１８号です。 当マガジンの情報を実務に適用される場合は、制度変更・ 法律改正等々がありますので、必ず所轄の税務署・社会保険事務所・ 労働基準監督局等にご相談ください。 ひとりごと 最近は新入社員の方と電車で一緒になる事が多いです。 会話を盗み聞きしていると、「どこの部署がイイ」「転勤ならどこがイイ」 なんて話題をしていますね。 私は会社に入って３ヶ月で、静岡に転勤になりました。 新人でたいへんだった記憶と、色々勉強したなぁ〜という記憶が あります。 いずれにしても、社会人スタートが静岡でした。 また、美味しい魚が食べたいです。 ----------------------------------------------------------------------- ■シニアの派遣社員について ----------------------------------------------------------------------- 今回は、シニア（５０歳以上）についてです。 ２００５年６月８日の日経新聞にこの様な記事がありました。 「５０歳以上のシニア派遣社員が２０１０年に８０万〜１００万人に達する 見通しであることが、人材派遣業界の調べでわかった」 中略 「厚生労働省によると、２００３年度の派遣労働者数は２３６万人。 内５０代以上は約１割の約２３万人を占めたもよう。派遣各社によると、 増加ペースが鈍ったとしても２０１０年には５００万人を超え、５０歳以上 の比率は１５〜２０％に達するとみられる。」 小さな会社の場合、人材の採用に苦労すると思います。 弊社も苦労しています。 名前がないので、良い人材が来ない、応募が少ない、離職率が高い・・・ 悩みは多いと思います。 新聞記事ではシニアの派遣が多くなるとの事。 確かに、人口の年齢構成からするとシニアの方の数が多い訳ですから。 来年から団塊の世代の方の退職が始まりますし。 弊社では、新しい試みとして、シニアの方を採用してみようか思っています。 弊社の様なベンチャーには会社としての文化もない訳で、シニアの方の 経験と知識を頂いて、良い方向に向かっていければと考えています。 人を育てるのは簡単ではないです。 シニアの方でしたら、専門的な知識も持っています。 マーケティングの様な部分ではなく、社内のシステム的な仕組みの部分を 構築していってもらおうと考えています。 「同じ様にしてみては」とは言いません。 しかし、今後の若い方の労働力不足を考えると何か方法を考えておいた方が 良いかもしれません。 弊社では、一部夏と冬にリゾートホテルの洗い場の仕事を請け負っている のですが、ここ２〜３年で若い方の応募が毎年落ちています。 ニートの問題・フリーターの問題等と合わせて考えるとかなり深刻な社会問題 だと思われます。 メルマガの紹介です。 ＊脳年齢気になりませんか？ 今、空前のブームとなっている【脳トレーニング】 パソコンの普及で脳はますます使われなくなっています。 そのまま放って置くと、とんでもないことになりますヨ〜!!?? 今のうちにイメージ脳の右脳を鍛えて記憶力、発想力を アップ!!、若々しい脳を保ちましょう!! ゲーム機もソフトも必要無し!! さらに、１日たった１分でできるから、ストレスフリー!! さあ、始めましょう!!右脳トレーニング!! 【１日１問１分間：右脳クイズ!!】 購読（無料）はこちらから http://www.mag2.com/m/0000140873.htm ------------------------------------------------------------------------- ■私の失敗 ------------------------------------------------------------------------- 今回はまだ始めてない事なので、失敗はしてないです（笑） 私も日々成長していますので、失敗しないようにします。 ----------------------------------------------------------------------- このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ を利用して 発行しています。配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000153522.htm 発行者Webサイト: http://www.linkup-jp.com/etc/mag-soho.htm -------------------------------------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ご質問・ご感想などはこちら⇒ info@linkup-jp.com ■発行元：有限会社リンクアップスタッフ ◇記帳代行・給与計算代行のアウトソーシング◇ http://www.linkup-jp.com/ ◇Blog（ブログ）⇒テレアポ・電話営業専門ブログ◇ http://linkup.livedoor.biz/ 東京都杉並区上荻1-24-19-201 TEL03-3220-5887 FAX03-3220-5897 ■発行責任者：有限会社リンクアップスタッフ 竹野恵介 ■ご購読の停止・配信先変更 http://www.linkup-jp.com/etc/mag-soho.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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