メール残業は労働時間？

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カテゴリ: 労務管理　>　全般　/　労働基準法
最終更新日: 2006年08月17日 17:15

著者: 社労士事務所HRMオフィスさん
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◆業務がたてこみ、自宅に仕事を持ち帰って処理したという経験、ありませんか？ネット社会は、「いつでもどこでも仕事」という環境。自宅のパソコンに仕事のファイルを送り、帰宅後に仕事をするとういことも、珍しくありません。昔は「風呂敷残業」などと言われたものです。自宅で仕事をする場合、書類などを家に持ち帰っていたわけですね。ネットを活用すれば、重たい書類を持ち帰る必要がなくなり、「気軽に」家に仕事を持ち帰ったり、既に帰宅していたり、休暇中の人に仕事を送ることができてしまいます。セキュリティの問題が心配ではありますが。 ◆こうしたことは過重労働につながりがち。労働弁護団への相談も増えているようです。 8月15日の朝日新聞に、そんな状況が書かれていました。続きはこちらへ！「目からウロコ！労働時間、残業問題のノウハウ」 http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul5/2006/08/post_121f.html 人事・労務無料相談を受けています。詳細はこちらをクリック！社労士事務所ＨＲＭオフィスホームページ http://www.hrm-solution.jp/index.htm

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