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コラムの泉

社会人の学び直しに支援拡充~専門実践教育訓練給付

カテゴリ
労務管理  >  雇用保険
最終更新日
2018年08月09日 12:54
著者
グレース・パートナーズ社労士事務所 さん
ポイント
3,354,887ポイント
ポイントランキング100

★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★

     会社を成長させる人事の秘訣

      第320号 2018.8.8

社会人の学び直しに支援拡充~専門実践教育訓練給付

   発行【グレース・パートナーズ社労士事務所】
    http://www.sasaki-sr.net/?tc=mag180808


★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★

●こんにちは、グレース・パートナーズの佐佐木由美子です。


皆さま、お元気ですか?


この猛暑で、日中動くの億劫…という方は、仕事帰りにご参加できるサロンへぜひ足をお運びください!


次回8月29日(水)に「やさしくわかる年金入門」をテーマに開催します。日頃なかなか知る機会のない年金について、ご一緒に学んでみませんか?

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●政府は「人づくり革命」を掲げて学び直しの環境の整備を進めています。


日本は諸外国と比べ、専門学校など短期高等教育機関で学ぶ25歳以上の割合が4.7%(2013年「学校基本統計」)と著しく低いのをご存じでしょうか?


学校を卒業したら、「学びの時期は終わった」と思われがちですが、人生100年時代ともなると、働く→学ぶ→働く…といったライフスタイルはもっとスタンダードになってくるものと思います。


政府は、特に人材不足が懸念される看護師や介護福祉士など専門職の資格取得を目指す社会人への学費助成の期間を2019年度から1年延ばし、最大4年にする方針を明らかにしました。


これは、雇用保険の「専門実践教育訓練給付」を拡充して行われます。


専門実践教育訓練給付制度は、雇用保険に3年以上(初回は2年以上)加入するなど一定の要件を満たす人に、厚生労働省の指定する講座の受講料を一部免除する制度。学費の5割(上限年40万円)を半年ごとに支給し、資格が取得できれば、2割上乗せして7割が免除されます。


2025年度末には介護分野で25万人の人材が足りなくなるという試算もあり、こうした深刻な人手不足の広がりを防ぐことも狙いのひとつ。最大4年に延長されることで、受講期間のかかる業種の資格取得に弾みがつくことも期待されます。


専門実践教育訓練給付における制度利用者の6割は在職者が占めています。こうした制度があることを、広く従業員に伝えて個々人のキャリアアップにつなげられると、さらに好循環を生み出せるのではないでしょうか。


それでは、ますます貴社が発展しますように!


人事労務コンサルタント/社会保険労務士
佐佐木 由美子


※ この投稿内容は、発行日時点において明らかとなっている法律内容に基づき記載しています


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┃編┃集┃後┃記┃
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●夏の夜空を彩る花火。皆さんはご覧になりましたか?
私はまだこの夏お目にかかっていませんが、たまには浴衣でも着て夕涼みをしたいものです。(もう何年も浴衣を着ていないことか…)

●日経ウーマンオンラインにてコラム「職場で賢く生き抜く!ワークルールとお金の話」を連載しています。

【働き方改革の目玉、「同一労働同一賃金」とは?】
https://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/179201/072600097/

●東洋経済オンラインにてコラム「ご存じですか?あなたの会社のワークルール」を連載しています。

【働き方改革でNGになる「部下の管理方法」は?】
https://toyokeizai.net/articles/-/230886

●NIKKEI STYLE に掲載しています。

【育休中の頼まれ仕事に落とし穴 給付金打ち切りも】
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33424930W8A720C1000000

●佐佐木由美子のブログ「感動Express」はこちら♪
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