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コラムの泉

最低賃金の引き上げについて

カテゴリ
労務管理  >  全般
最終更新日
2018年08月17日 15:13
著者
オフィス中橋 さん
ポイント
381,839ポイント
ポイントランキング100

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 ○中小企業戦略【総務の知恵】  2018.8.17
 最低賃金の引き上げについて  vol.328
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 なかはしです。
残暑お見舞い申し上げます。
夏季休暇の間、家族で台湾旅行に行ってきました。
日本と同じコンビニや飲食チェーンが多くあって、
生活には困らないのです。台湾の素晴らしい景勝も堪能して、
リフレッシュしました。、皆様にお役に立てるよう
にいたします。

<平成30年度の最低賃金 全国加重で26円の引き上げを提示>
厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は、7月25日に
平成30年度の最低賃金の目安を26円引き上げ、全国平均874円に
することを決めた。
目安額通りに最低賃金が決定されれば、最低賃金が時給で決まるよう
になった平成14年度以降で最高の引き上げとなります。
上昇率は、3.1%で、政府が掲げる年3%程度の引き上げ
目標に沿う形になりました。
都道府県ごとの引き上げ目安は、27円から23円で、
各都道府県名抜粋で、挙げています。
大阪府の場合だと、現在909円引き上げ目安額が27円で、936円に
なります。
都道府県別の引き上げ目安額<抜粋>
A)東京都、大阪府・・27円
B)京都府、兵庫県・・26円
C)奈良県、和歌山県・・25円
D)鹿児島県、沖縄県・・23円

最低賃金の引き上げは、大企業より、中小企業経営者への影響が大きく
求人困難や人件費増大など課題山積です。

当事務所は、本当の中小事業主の味方です。
最後までお読み頂きましてありがとうございます。
ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。

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〒540-0011
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          オフィス中橋 社会保険労務士 中橋章好
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