研鑽力」なるコンピテンシー発揮の威力！

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労務管理　>　全般

最終更新日

2005年10月15日 23:31

著者

彩愛コンサルピア さん

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＜第８５回＞事例で学ぶ「コンピテンシー」 ＝＝■「研鑽力」なるコンピテンシー発揮の威力！■＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人は誰でも能力を保有しています。しかし、せっかくの保有能力が宝の持ち 腐れとなり、成果に結び付けられない人が実に多いのです。 事例で学ぶ「コンピテンシー」と題して分かりやすく解説していきます。 コンピテンシーを磨けば誰でも仕事のできる人に自己変革できます。経営ト ップ・管理者・社員の皆様、そして求職中の離職者の方や就職を目指す学生 さんにも是非ともお読みいただきたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今回のメニュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】「研鑽力」なるコンピテンシー発揮の威力！ 【２】「研鑽力」なるコンピテンシーを自己チェックする！ 【３】今日のまとめ 【４】編集後記 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】「研鑽力」なるコンピテンシー発揮の威力！ １．松本人志氏の言葉 松本人志氏は「研鑽力」の大切さを説いています。 ＊運はあくまでも運であり、努力しているもの、才能のあるものには運など 　ブーである。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ２．「研鑽力」なるコンピテンシー発揮の威力！ 「研鑽」とは、ＩＱ（専門知識やスキル）やＥＱ（心の知能指数）を学び、 研究して極めることです。 そのためには並々ならぬ努力が必要です。 その結果得られる才能として、ＩＱとＥＱの両方を身に付けることができ るのです。 以前に解説したように、ＩＱは成果への貢献度は２５％以下ですが、ＥＱ は７５％以上も貢献することが証明されています。 多くの会社での教育・研修はＩＱが主体です。しかし、ＩＱだけでは不十 分なのです。なぜなら仕事のできる人になるためにはＥＱを磨かなければ ならないからです。 ＥＱを磨いて行動すれば、運だって味方してくれるかも知れないのです。 ＩＱだけでなくＥＱも意識して磨くように努力しようではありませんか。 きっと今までとは違った人間関係とビジネス展開を経験できますから。 【２】「研鑽力」なるコンピテンシーを自己チェックする！ 現在の「研鑽力」なるコンピテンシーを自己チェックしてみることは重要で す。 ＜行動儀準の例＞ 会社から与えられる研修の機会だけでなく、「自己啓発」として専門技術や 専門知識の習得に励み、かつ仕事のできる人からその行動特性をベンチマー クして自分のものにするよう努力してきた。 ＜正に当てはまる＞、＜どちらかというと当てはまる＞、＜どちらかという と当てはまらない＞、＜全く当てはまらない＞ あなたは上記のどれに印が付きましたか？ ＜正に当てはまる＞に印の付いた人は、会社から与えられる研修の機会を待 つのではなく、自ら進んでＩＱとＥＱのレベルアップに励み、かつ行動力を 磨いて自己成長を遂げてきました。 その結果大きな成果に貢献してきたに違いないのです。 それ以外に印を付けた人は「研鑽力」なるコンピテンシーを磨く必要があり ます。 【３】今日のまとめ １．運、不運は確かにあるけれどもＩＱとＥＱを磨くための自己研鑽は重要 であること。 ２．会社から与えられる研修の機会を待つのではなく、自らの「研鑽力」を 発揮し、自分力を高めることが大事であること。 【４】編集後記 会社から勧められた研修を渋々受けている人は多いです。 上司に「どうだった？」と聞かれ「大変参考になりました」と一応は答える のですが、資料はしまい込んで二度と活用しないという例も多いのです。こ れでは身につくわけがありません。 自ら進んで学ぶからこそが身につくのです。これが「研鑽力」というもので す。 次回に続く 次回は、「自己成長力」なるコンピテンシー発揮の威力！を解説します。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 本メールマガジンは「まぐまぐ」と「melma」を通して発行しております。 「まぐまぐ」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag.html 「melma」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag2.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合８丁目１−２０−３０４ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ********************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp *********************************************