厚生年金と国民年金の保険料
- カテゴリ
- 労務管理 > 年金
- 最終更新日
- 2007年04月19日 19:40
- 著者
- フォーライフコンサルティング事務所 さん
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営者・起業家ための社会保険・法律・税金の知識 2007/04/19 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このメルマガでは、社会保険や起業・退職に関係する法律、税金 などについて、独立開業志望者や週末起業家はどのような点に注意 すべきかという観点からご説明しています。 ◆理解しやすくするために、各種制度の細部を省略していたり、あ えて正式な用語を使わない場合がありますので、ご了承願います。 正確に知りたい場合は、市販の解説書などで確認してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 厚生年金と国民年金の保険料 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人事業として独立した場合、社会保険はどう変わるのかについ てみて行きたいと思います。最初は年金保険についてです。 ●サラリーマンから個人事業者として独立すると厚生年金から国民 年金に変わりますが、これは正確にいいますと、国民年金の第２号 被保険者から第１号被保険者に変わるということです。 ●厚生年金に加入しているということは、自動的に国民年金にも加 入していることになっています。個人事業者は国民年金だけに加入 する第１号被保険者、サラリーマンは厚生年金にも加入している国 民年金の第２号被保険者です。 ●ご存知の方も多いと思いますが、日本の年金制度は、いわゆる 「２階建て」制になっており、国民年金は20歳〜60歳の全国民が加 入する１階部分、厚生年金はサラリーマンなどだけが加入する２階 部分です。 ●サラリーマン時代は、厚生年金保険料として、給料の14.642％を、 本人と会社が7.321％ずつ折半して納めています。 ●厚生年金保険料には、国民年金の保険料も含まれていますので、 厚生年金加入者は、国民年金にも加入していても、国民年金保険料 を別途払うことはありません。 ●しかも、扶養している奥さんがいる場合は、奥さんは国民年金だ けに加入しているのですが、ご主人の厚生年金保険料は、奥さんの 国民年金保険料も込みになっていますので、奥さんの国民年金保険 料は支払わなくていいのです。 ●個人事業者として独立開業すると、本人は国民年金の第1号被保 険者となり、扶養している奥さんも第１号被保険者に変わります。 ●国民年金保険料は、所得の大きさにかかわらず、一律14,100円で、 個人事業者になると夫婦それぞれの国民年金保険料を負担すること になります。 ●具体例をみてみましょう。給料30万円で奥さんを扶養しているサ ラリーマンが、個人事業として独立し、収入が30万円で変わらない 場合、保険料は次のようになります。 ＜サラリーマン時代＞ 厚生年金保険料 約21,963円（本人負担分、別途会社が同額負担） ＜独立後＞ ご主人の国民年金保険料 14,100円 奥さんの国民年金保険料 14,100円 ●このように、収入30万円で奥さんを扶養している場合は、負担す る年金保険料はサラリーマン時代よりも高くなりますが、会社負担 分も自分の給料に影響していると考えると安くなるということもい えなくはありません。 ●また、厚生年金保険料は報酬に比例しますし、奥さんを扶養して いるかどうかも影響しますので、個人事業になって払う保険料が高 くなるか安くなるかは一概には言えません。 ●保険料が多少高くなるか安くなるかよりも、国民年金だけになる と、厚生年金に比べて補償内容などがかなり落ちますので、将来の 生活リスクにいかに備えるかの方が重要です。 ●社会保険は、支払う保険料と、その見返りとなる補償内容のバラ ンスをとることがポイントですので、国民年金だけになることによ る補償内容の低下を、いかに低コストな方法で補っていくかを考え ていく必要が出てきます。 ●そのために、まず厚生年金と国民年金の給付内容の違いを理解す る必要があります。次回はこの点について見て行きたいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 記憶力を飛躍的に上げる方法が今だけ無料で特別公開 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガの読者には社労士など資格試験を目指している方も多 いと思いますが、暗記するのは本当に大変ですね。 仕事が忙しくて、思うように勉強時間がとれなかったり、せっかく １回覚えたところも最初に戻るともう忘れてしまってたり、時間を かけて勉強している割には能率が上がらない…。 私も本当に苦労しましたが、記憶力を劇的に向上させる方法が、今 だけ特別に無料で公開されているそうです。 なんとしても今年合格したいと思っているのなら、これは試してみ ない理由はないですね！ こちらからどうぞ！ ↓ http://tinyurl.com/3eyegs ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社に勤めながらリスクなくビジネスをはじめるには ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり独立するというのはリスクが高いです。 ですが、会社に勤めたまま起業するという方法もあります。 特別な才能とかなくても、きちんと鉄則を押さえれば、誰でも起業 することが可能なんですね。 http://tinyurl.com/b6toy とりあえず週末起業について、少しずつ知識を増やしたいという方 は、週末起業フォーラムの無料の公式メルマガを購読してみるとい いですよ。 無料メルマガ登録はこちら ↓ http://tinyurl.com/8ghux ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 編集後記 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なんか、高校野球で「特待生制度」が問題になっているようですね。 専大北上高校が学費免除していて、それが学生野球憲章違反なので 野球部の解散届けを出したとか…。 そういうの、ダメだったんですか。知りませんでした。どこでもやっ ていることだと思っておりましたし、学生のスポーツでは常識だと 思うのですが…。実際、高校野球以外ではルール違反じゃないらし いですからね。 確かに全部県外の部員ばかりで甲子園に出るのとかは行き過ぎだと 思いますが、なんか、こう、今回の件は魔女狩り的なものを感じて、 ものすごくイヤな感じがしております。 差別用語とかもそうですが、ただ禁止するとかだけでは本質的な解 決にならないですよね。 人の心のあり方が大事だと思います。 私の心のあり方は問題ですが(^^;) ────────────────────────────── 意見・感想等はこちらへ。 → mail@forlife2.com 発行人：株式会社フォーライフコンサルティング 塩野 http://www.forlife2.com/ 購読登録・解除 → http://www.mag2.com/m/0000148931.html ────────────────────────────── 知人・友人への転送はご自由にどうぞ。 その際は、全文を改変せずに転送・回覧ください。 (C) Copyright For Life Consulting. All rights reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガで提供している情報の内容には万全を期していますが、 その内容を保証するものではありません。 万一この情報に基づいてなんらかの損害が発生したとしても、発行 者は責任を負いませんので、よろしくお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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