「休業補償」 【労働基準法 第７６条】
- カテゴリ
- 労務管理 > 労働基準法
- 最終更新日
- 2004年12月12日 04:16
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
- ポイント
- 5,741,752ポイント
-
≪本文≫ １． 労働者が前条の規定による療養のため、労働することができないた めに賃金を受けない場合においては、使用者は、労働者の療養中平 均賃金の百分の六十の休業補償を行わなければならない。 ≪解説≫ 労働者が → 「療養補償」の規定による療養のため、 → 労働することができないために → 賃金を受けない場合においては、 使用者は、 → 労働者の療養中平均賃金の１００分の６０の → 休業補償を行わなければなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+212.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
| ヒビコレ社労士事務所さんのプロフィールをみる | 閲覧数 (8,467) |
絞り込み検索！
現在 6,226 コラム
カテゴリ
|
|||||||||
表示順
|
|||||||||
