「育児時間」 【労働基準法 第６７条】
- カテゴリ
- 労務管理 > 労働基準法
- 最終更新日
- 2004年12月12日 04:21
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
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≪本文≫ １． 生後満１年に達しない生児を育てる女性は、第３４条の休憩時間の ほか、１日２回各々少なくとも３０分、その生児を育てるための時 間を請求することができる。 ２． 使用者は、前項の育児時間中は、その女性を使用してはならない。 ≪解説≫ 生後満１年に達しない生児を育てる女性は、 → 法定の休憩時間のほかに → １日２回、 → それぞれ少なくとも３０分、 → その生児を育てるための時間を → 請求することができます。 使用者は、 → この育児時間中は、 → その女性を使用してはいけません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+217.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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