男性へのセクハラ防止義務 ご存知ですか？？
- 著者
- ひらの社会保険労務士事務所 さん
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∞─────────────────────────────── ひらの社会保険労務士事務所 http://hirano-sr.net ☆*∴★ --- 社長さんや働くみなさんをチア！---☆*∴★ 第１４号 ［2007/5/16］ ∞─────────────────────────────── ★☆インデックス★☆ １、ごあいさつ ２、「知らないと損！」 働くみなさん編： 男性へのセクハラ防止義務 ご存知ですか？？ ３、゜☆。:’*編集後記☆。:’*° ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ １、ごあいさつ こんにちは！ 社会保険労務士の平野雅美です。 今日のコラムは、 「知らないと損！」 働くみなさん編： 男性へのセクハラ防止義務 ご存知ですか？？ です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ２、「知らないと損！」 働くみなさん編： 男性へのセクハラ防止義務 ご存知ですか？？ 今年４月から改正男女雇用機会均等法が施行されています。 ≪セクハラ対策の強化≫ という点で セクハラというと対象者は女性というイメージですが 今回、男性も対象となっています。 ◎ 男性へのセクハラになりうる 具体的なケース ◎ １ 風俗店に誘っても来ない部下に仕事を回さない ２ 会社の宴会で裸踊りをさせる ３ 歓迎パーティーで新入社員に性的体験を語らせる ４ 「胸毛くん」など、体の特徴に基づいたあだ名で呼ぶ ５ 職場での性的な話題に加わらない人を仲間外れにする ６ 取引先の接待に風俗店を使うことを強制する ７ 独身の部下に「男のくせに女の一人もゲットできないのか」 などと声をかける ８ 男性社員の「人気番付」を作り、それが男性社員の目に触れ、 不快にさせる ・・・が取り上げられています。 「そんなかたいこと 言うなよ！」「こんなのどこでもやってるだろ！」 なんて方が 職場にいらっしゃったら その方のためにも 教えてあげてください。 より良い職場環境で いい仕事をしたいですね！ 営業部門の≪夜の接待≫をダメと言うつもりはありません。 一緒にお酒を飲む、食事をするということで お客様とのコミュニケーションが取れますよね。 でも ビジネスの効率を上げよう と思うのならば その接待の時間を 他の仕事にかけたほうがよりよい成果が得られませんか？ 接待のために睡眠時間を削って 次の日 いい仕事、いい営業ができますか？ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ３、゜☆。:’*編集後記☆。:’*° 暑い日が続いています。そろそろビールの美味しい季節ですね！ 日本経済新聞社が最近 まとめた2007年賃金動向調査の中間集計でも 主要企業が夏のボーナス支給額を増やす予定だそうです。 景気が良くなり 今まで少なくなっていた ≪接待≫が増えることにより、 労務管理にも注意する点が出てきます。 今回は働くみなさんの【意識の確認】という意味でお送りしました。 第１４号もお読み頂きありがとうございました！ 今週もよい時をお過ごしください・・・ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◆発行元 ：ひらの社会保険労務士事務所 http://hirano-sr.net 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１−１２−１ 渋谷マークシティW２２階 TEL:０３−５４５１−３７２６ FAX:０３−５４５１−３７３６ メール ⇒ info@hirano-sr.net ブログもしています⇒『女性社労士のチア！ブログ』 http://blog.livedoor.jp/hirano_sr/ ◆免責事項：法令の確認など十分な注意を払って情報発信をしておりますが、 本情報を利用するに当たってはご自身の責任で行っていただきますよう お願いいたします。 ◆メールの再配信、掲載内容の無断転載は禁止させて頂きます。
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