確定拠出年金の運用放棄
- カテゴリ
- 労務管理 > 年金
- 最終更新日
- 2007年05月21日 14:27
- 著者
- 野手人事労務コンサルティング さん
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みなさん今日は！ ５月１３日は「母の日」でした。 それに因んでバラの花など、花をプレゼントに贈るひとが随分と 多かったようです。 「母」という言葉を聞くと、いつも何か胸に込上げるものがあります。 私の母は、亡くなってから5年が経ちます。92歳で亡くなりました。 亡くなる５年位前から呆けて、直ぐに私が誰だか分らなくなりましたから、 私を認識できていたのは今からもう10年ぐらい前の頃となります。 私は、6人兄弟の下から2番目で、中学生の頃に股関節炎を患い、 闘病生活を経験しました。 だから、母は子供の中でも、特に私のことを心配していたようです。 私が中国で単身赴任しているときにも随分心配させたようです。 私は、母が他界し、「もう会いたくても会えなくなってから特に 母に会いたい」という願望を抱きます。 そんな時、子供の頃の歌を思い出します。 歌は「母あればこそ」と題してNHKラジオ歌謡として放送された ものです（寺尾智沙作詞・田村しげる作曲）。 お２人は夫婦で他に「白い花の咲く頃」など多くの名作を世に 送り出したヒット・メーカーだそうです。 私が思い出すこの歌は、昭和32，３年頃放送されたものでした。 歌詞は、 「祭り帰りの 丘のみち 声を合わせた わらべ唄 ああふるさとは ふるさとは 母あればこそ いつも優しく浮ぶもの」 というものです。 この歌は、戦後の貧しい日本で故郷を離れて、東京で働く若者が、 仕事の辛さから逃げ出したいと思ったとき、フッと心に浮かぶ故郷 への郷愁を唄ったものなのでしょう。 「故郷と母」、これは、私達東京で働く者の「心の拠りどころ」だと 思います。 前回の「労災保険法の改正による通勤災害」についての話、如何でした でしょうか。 今回は、「確定拠出年金の運用放棄」についての話をします。 皆さんもこのメルマガで、“こういった話を聞いてみたい・教えて欲しい”といった ご要望がありましたら、是非ご連絡下さい。 ご質問いただいた内容については、メールマガジンを通してご回答させていただきます。 ご質問・ご意見はinfo@node-office.comからどうぞ。 ――――――――――◆ 目 次 ◆―――――――――――――― ○ 確定拠出年金の運用放棄 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 国民年金基金連合会（厚生労働省の外郭団体）の調べによると、 確定拠出年金を転職先に持ち運ばず、運用を放棄している人の数が、 今年１月末時点で、転職者全体の約６割に相当する７万4,600人いること がわかりました。 雇用の流動化に合わせ年金も持ち運びしやすい仕組みになりましたが、 一定の手続きが必要で、十分活用されていない現状が浮き彫りになりました。 厚生労働省は、転職者が自動的に年金を移せるよう、転職者の積立金を 専門に運用するファンドを作ることなど、新たな制度の検討に入ったそうです。 確定拠出年金は、確定給付年金など他の企業年金とは異なり （企業を窓口にしますが）、企業ではなく個人が金融機関と運用の契約を 結びます。 従来の企業年金は、転職すると年金制度が終わってしまい、積立金を 精算する必要がありましたが、確定拠出年金は、転職先が導入して いなくても、一定の手続きをすれば引き続き加入できます。 然し、転職後半年以内に切り替えの手続きを行わないと、積立金は 自動的に国民年金基金連合会に移されます。 すると、運用は一時的にできなくなり、将来の受取額が減ってしまいます。 放置している間は加入期間に算入されないため、支給開始年齢が本来の ６０歳から５年間遅れる可能性もあります。 一方、民間の生命保険会社が扱う個人年金保険の契約規模が急拡大 しているようです。 業界全体の保有契約高は84兆5,000億円程度（2006年12月末）になった 模様で、2006年度に入って４兆円ほど増加しました。 年度ベースでみると、10年ぶりの高水準に達しています。 空洞化が進む公的年金制度への不信も背景にあり、老後に備える マネーは「官」から「民」へと移ってきているようです。 今回は、ここまでです。 当事務所ではホームページを定期的に更新しております。 今月は、「公的年金制度の改定のポイント」と「月８０時間を超える残業」 の２点について詳しく説明しております。 ご興味のある方は、http://www.node-office.com/oyakudachi/index.html。 または、http://www.humansource.co.jp/ へどうぞ また、今月の何でもＱ＆Ａでは、 「山ごもり研修へも参加しなくてはいけないの？」や 「労働時間管理の端数処理は?」」等の皆様の身近に存在する 疑問に対して、お答えしております。 ご興味のある方は、http://www.node-office.com/qa/index.html または、http://www.humansource.co.jp/ へどうぞ。 当事務所の詳しい業務内容は、http://www.node-office.com/gyoumu.html からどうぞ。 当事務所に併設している株式会社ヒューマン・ソースの、ホームページが 充実しております。 http://www.humansource.co.jp/からどうぞ。 当事務所所長が、“日々の業務で思うこと、人生のあれこれ、事務所経営 などなど”を徒然なるままに綴っています。 ご興味のある方は、http://ameblo.jp/node-office/ 是非立ち寄って下さい！ ご意見、ご感想は consul@node-office.comに、お願い致します。
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