「未成年者の労働契約」 【労働基準法 第５８条】
- カテゴリ
- 労務管理 > 労働基準法
- 最終更新日
- 2004年12月12日 04:31
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
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≪本文≫ １． 親権者又は後見人は、未成年者に代って労働契約を締結してはなら ない。 ２． 親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利 であると認める場合においては、将来に向つてこれを解除すること ができる。 ≪解説≫ １． 親権者又は後見人は、 → 未成年者に代って → 労働契約を締結していけません。 ２． 親権者若しくは後見人又は行政官庁は、 → 労働契約が未成年者に不利であると → 認める場合においては、 → 将来に向って → これを解除することができます。 ※既往の労働に対する賃金は支払われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+228.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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