「休憩」 【労働基準法 第３４条１項】
- カテゴリ
- 労務管理 > 労働基準法
- 最終更新日
- 2004年12月12日 04:43
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
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≪本文≫ １． 使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも４５ 分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労 働時間の途中に与えなければならない。 ≪解説≫ 労働時間が６時間を超える場合、 → 少くとも４５分 ８時間を超える場合、 → 少くとも１時間 の休憩時間を 労働時間の途中に 与えなければなりません。 （労働基準法第３４条１項） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+245.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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