「強制貯金」　【労働基準法第１８条１項】

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カテゴリ: 労務管理　>　労働基準法
最終更新日: 2004年12月12日 04:57

著者: ヒビコレ社労士事務所さん
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≪本文≫ 使用者は、労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。 ≪解説≫ ◆労働者の委託を受けて貯蓄金を管理する事は、一定の要件をクリアすれば認められる。（任意貯蓄） ◆代表取締役、退職者、労働者の家族、社内親睦団体は預金者となることができない。（Ｈ６．３．３１基発１８１号） ◆派遣労働者の場合、派遣先の使用者が委託を受けても貯蓄金を管理する事はできない。（Ｓ６１．６．６基発３３３号） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+265.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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