賠償予定の禁止
- カテゴリ
- 労務管理 > 全般
- 最終更新日
- 2004年12月12日 05:34
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
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□ 使用者は、 □ 労働契約の不履行について違約金を定め、 □ 又は損害賠償額を予定する契約を □ してはいけません。 □ （労働基準法 第１６条） □ □ ここでは、 □ 金額の予定を禁止しているのであって、 □ 現実に生じた損害についてまで □ 賠償の禁止はしてません。 □ （Ｓ２２．９．１３ 基発１７号） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+283.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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