経過措置
- カテゴリ
- 労務管理 > 全般
- 最終更新日
- 2004年12月12日 05:39
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
- ポイント
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□ 労働基準法の規定に基づき命令を制定し、 □ 又は改廃するときは、 □ その命令で、 □ その制定又は改廃に伴い □ 合理的に必要と判断される範囲内において、 □ 所要の経過措置 □ （罰則に関する経過措置を含む。） □ を定めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+291.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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