年次有給休暇
- カテゴリ
- 労務管理 > 全般
- 最終更新日
- 2004年12月12日 06:13
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
- ポイント
- 5,723,588ポイント
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□ 使用者は、雇入れの日から □ 「６ヶ月間継続勤務」し、 □ 「全労働日の８割以上出勤」した □ 労働者に対して、 □ □ 「１０日」の有給休暇を □ 与えなければなりません。 □ □ （労働基準法第３９条１項） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+346.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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