キャリアパス
- カテゴリ
- 労務管理 > 全般
- 最終更新日
- 2004年12月12日 06:22
- 著者
- ヒビコレ社労士事務所 さん
- ポイント
- 5,723,701ポイント
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□ 将来の目標職位に至るまでの経験等の道筋。 □ 典型的な例は、同じ職郡内で昇格し、 □ 最終的に管理職になるというものがあります。 □ 最近では、多様なキャリアを用意し、 □ 自由な職郡異動（横方向、斜め方向の異動） □ が行われるケースが見られ、 □ 会社からではなく、自分でキャリアを選べるという □ 制度を導入する企業が増えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+360.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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