お花見の帰り道で事故にあったら
- カテゴリ
- 労務管理 > 労災保険
- 最終更新日
- 2008年03月06日 14:18
- 著者
- 日本中央社会保険労務士事務所 さん
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こんにちは！ 社会保険労務士の内海 正人です。 春らしくなってきましたね。 そんな季節にぴったりのセミナーがあります。 盲導犬チャリティーセミナーです。 「あなたのビジネスが爆発的に売上を上げ、加速し続けるノウハウセミナー」 ３/４（火）〜３/６（木）までにお申し込みの方は ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 当日の音声ファイル（約５時間）を無料ダウンロードできます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ もちろん、既にお申し込みの方も対象です。 セミナー後にテキストを見ながら、復習して下さいね。 http://www.success-idea.com/023080/ では、今日の１分セミナーは「お花見の帰り道で事故にあったら」です。 ■これからの季節はご注意下さい。 年度末近くになると、お花見のシーズンですね。 桜の季節になると、千鳥足で帰宅を急ぐ人が多く見られます。 普通に帰れればいいのでしょうが・・・。 そんな時に、もし、事故にあったらどうなるでしょうか？ その場合、労災保険は適用になるのでしょうか？ 労災保険は【業務上で】ケガや病気になった場合に適用されます。 さらに、通勤途中に事故にあった場合も適用です。 「お花見は、会社の行事！その後の帰り道は、もちろん通勤です。」 「お酒を飲んでいるから、駄目じゃないでしょうか？」 色々な意見があります。 答えは、そのお花見への出席が強制か否かで違います。 お花見の出席が業務命令で、強制参加であれば労災保険が適用されます。 ただし、出席が任意だった場合は労災保険は適用されません。 つまり、「業務の範囲」なら労災保険が適用されるのです。 ただし、上司から仕事の打合せということでお花見に付き合わされ、 結局は説教を受けただけの場合は、対象になりません。 ご注意を。 追伸：リクルートの月刊誌「アントレ」の4月号に私が出ています。 書店に行ったら、見てくださいね！ それとブログにもアップしています。 → http://ameblo.jp/utsumisr/entry-10076051014.html ---------------------------------------------------------------------------- ★お問合せ ○内海 正人 株式会社 日本中央会計事務所 日本中央社会保険労務士事務所 〒105-0004 東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F
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