１年単位の変形労働時間制、所定労働時間の総枠について

カテゴリ

労務管理　>　労働基準法

最終更新日

2005年03月25日 13:00

著者

ヒビコレ社労士事務所 さん

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Ｑ≫ 「１年単位の変形労働時間制」の 変形期間における所定労働時間の総枠について教えてください。 Ａ≫ 「１年単位の変形労働時間制」は、 →　週４０時間労働制を前提とし、 →　変形期間を平均し、 →　１週間の労働時間が４０時間を超えない定め →　をすることが要件とされており、 →　次の式により計算される時間の範囲内とすることが必要です。 　　　　　　　　　変形期間の暦日数 ４０時間　×　------------------------- 　　　　　　　　　　　　７日 （Ｈ６．１．４基発１号） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+701.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━