みなし労働時間制とは？

HOME コラムの泉みなし労働時間制とは？

カテゴリ: 労務管理　>　労働基準法
最終更新日: 2005年03月30日 03:58

著者: ヒビコレ社労士事務所さん
ポイント: 8,508,767ポイント

Ｑ≫ みなし労働時間制とは、簡単にどのようなものなのでしょうか？Ａ≫ みなし労働時間制には、「事業場外労働のみなし労働時間制」「専門業務型裁量労働制」「企画業務型裁量労働制」の３つがあります。「事業場外労働のみなし労働時間制」とは、 →　営業社員など事業場外で業務に従事し、 →　労働時間を算定することが →　困難な業務に従事した場合において、 →　一定の時間労働したものとみなす制度。「専門業務型裁量労働制」とは、 →　研究開発の業務等その性質上、 →　業務の遂行の手段や時間の配分などに関し、 →　使用者が具体的な指示をせず、 →　一定の時間労働したものとみなす制度。「企画業務型裁量労働制」とは、 →　企業の本社等の中枢部門で →　「企画・立案、調査及び分析」を行う労働者を対象に、 →　業務の遂行手段や時間配分を自らの裁量で決定し、 →　使用者が具体的な指示をせず、 →　一定の時間労働したものとみなす制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+765.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ヒビコレ社労士事務所さんのプロフィールをみる

閲覧数 (24,361)

絞り込み検索！

現在 7,019 コラム

カテゴリ

労務管理	全般(1,573) / 労働基準法(952) / 労災保険(92) / 健康保険(216) / 雇用保険(195) / 年金(147) / 徴収法(12) / 労働安全衛生(36)
税務経理	全般(1,134) / 法人税(100) / 事業税(12) / 所得税(89) / 住民税(28) / 消費税(24)
企業法務	全般(104) / 企業買収(2) / 知的財産権(117) / 独占禁止法(3) / 事業再生・倒産法(3) / 行政法(8) / 会社法(186) / 個人情報保護法(5)
その他	経営(841) / 資格取得(452) / コーチング(1,253)