派遣会社の場合、就業規則作成時に意見聴取、派遣中の労働者も？

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労務管理　>　労働基準法

最終更新日

2005年04月05日 04:11

著者

ヒビコレ社労士事務所 さん

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Ｑ≫ 派遣会社の場合、 就業規則作成時に意見聴取をする労働者には、 派遣中の労働者も含まれるのでしょうか？ それとも事務所内の社員だけでしょうか？ Ａ≫ 派遣会社においては、 →　派遣中の労働者と →　それ以外の労働者とを →　合わせた労働者の →　過半数で組織する労働組合等の →　意見を聴かなければならない。 とされており、 また、 →　派遣中の労働者が、 →　異なる派遣先に派遣されているため →　意見交換の機会が少ない場合には、 →　代表者選任のための投票等に併せて →　就業規則案に対する意見を提出させ、 →　これを代表者が集約する等により →　派遣労働者の意見が反映されることが望ましい。 とされております。 （Ｓ６１．６．６基発３３３号） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+849.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━