派遣会社の場合、就業規則作成時に意見聴取、派遣中の労働者も?
Q≫ 派遣会社の場合、 就業規則作成時に意見聴取をする労働者には、 派遣中の労働者も含まれるのでしょうか? それとも事務所内の社員だけでしょうか? A≫ 派遣会社においては、 → 派遣中の労働者と → それ以外の労働者とを → 合わせた労働者の → 過半数で組織する労働組合等の → 意見を聴かなければならない。 とされており、 また、 → 派遣中の労働者が、 → 異なる派遣先に派遣されているため → 意見交換の機会が少ない場合には、 → 代表者選任のための投票等に併せて → 就業規則案に対する意見を提出させ、 → これを代表者が集約する等により → 派遣労働者の意見が反映されることが望ましい。 とされております。 (S61.6.6基発333号) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカモト社労士事務所 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/ 提供元記事 ⇒ http://sakamoto-sr.jp/weblog+details.blog_id+849.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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