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現在 13,035 コラム

• 残業手当の計算方法は(2)残業手当の基礎賃金

  著者：社労士事務所HRMオフィス
  [最終更新日：2006年10月05日 09:10  閲覧数：135,125]

• 「時間外、休日及び深夜の割増賃金」　【労働基準法 第３７条】

  著者：株式会社ヒビコレ
  [最終更新日：2004年12月12日 04:40  閲覧数：126,773]

• 出向と派遣労働、その似て非なるもの

  著者：三木経営労務管理事務所
  [最終更新日：2006年12月22日 17:34  閲覧数：88,506]

• 不利益変更（賃金カット等）

  著者：社労・暁（あかつき）
  [最終更新日：2006年11月30日 09:34  閲覧数：72,745]

• 辞令はどのように行なえばいいですか

  id-12867
  [最終更新日：2007年02月15日 20:45  閲覧数：69,792]

• １ヶ月単位の変形労働時間制の・・・

  著者：社会保険労務士　山本法史
  [最終更新日：2007年03月15日 16:15  閲覧数：65,457]

• 子役、労働基準法違反ではないのか？

  著者：株式会社ヒビコレ
  [最終更新日：2005年04月05日 02:53  閲覧数：65,449]

• 歩合制の賃金について

  著者：社会保険労務士　山本法史
  [最終更新日：2006年08月17日 15:06  閲覧数：61,607]

• 名ばかり管理職

  著者：社労・暁（あかつき）
  [最終更新日：2007年11月20日 13:43  閲覧数：58,338]

• 年次有給休暇付与における注意点

  著者：社会保険労務士　山本法史
  [最終更新日：2007年07月17日 16:15  閲覧数：50,674]

• 無断欠勤は何日目で解雇なのか？

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所
  [最終更新日：2009年01月08日 13:23  閲覧数：50,381]

• 解雇理由証明書・退職証明書

  著者：株式会社ヒビコレ
  [最終更新日：2004年12月12日 17:26  閲覧数：45,522]

• 管理職と労働時間

  著者：社労・暁（あかつき）
  [最終更新日：2007年02月21日 17:24  閲覧数：45,039]

• 「退職時の証明」　【労働基準法 第２２条】

  著者：株式会社ヒビコレ
  [最終更新日：2004年12月12日 04:52  閲覧数：44,462]

• すぐ辞めた社員に離職票を発行する必要がある？

  著者：佐佐木社会保険労務士事務所
  [最終更新日：2008年10月10日 15:48  閲覧数：43,836]

• 通勤時間・移動時間と労働時間の関係

  著者：三木経営労務管理事務所
  [最終更新日：2008年07月02日 15:29  閲覧数：42,153]

• 「内定」「内内定」の法的位置づけ

  著者：社会保険労務士　山本法史
  [最終更新日：2006年06月15日 13:25  閲覧数：42,076]

• 「休業手当」　【労働基準法 第２６条】

  著者：株式会社ヒビコレ
  [最終更新日：2004年12月12日 04:50  閲覧数：41,818]

• 監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請

  著者：株式会社ヒビコレ
  [最終更新日：2004年12月12日 17:34  閲覧数：40,811]

• 日給制、月給制、日給月給制の３つを分けて理解する。

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所
  [最終更新日：2009年05月08日 14:27  閲覧数：39,742]