賞与決定方式のひとつ。社員の努力により生産性が向上、人件費が節約された場合、それに応じて社員に配分しようとする方式。「売上高×人件費比率?毎月賃金総額」。アメリカのジョセフ・スキャンロンの提唱。 ⇒ つづきを読む
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