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総務辞書の山

１年単位の変形労働時間制

専門家による解説

(1件)

  • １年単位の変形労働時間制は、 休日の増加による労働者のゆとりの創造、時間外・休日労働の減少による 総労働時間の短縮を実現するため、 １箇月を超え１年以内の期間を平均して１週間当たりの労働時間が ４０時間を超えないことを条件として 業務の繁閑に応じ労働時間を配分することを認める制度。 【要件】 ★労使協定の締結 →　下記の事項を定め、所轄労働基準監督署長に届出なければなり ません。 １．対象労働者の範囲 →　対象労働者の範囲について制限はありま ⇒ つづきを読む

    著者：株式会社ヒビコレ

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