算定事由※が発生した日以前3ヶ月間に 特定の労働者に支払われた賃金の総額を その期間の総日数で割った額。 <算定事由>(労働基準法上) 解雇予告手当 休業手当 年次有給休暇の賃金 休業補償 障害補償 遺族補償 葬祭料 打切補償 減給の制裁 ⇒ つづきを読む
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