専門業務型裁量労働制
専門家による解説
(1件)
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著者：株式会社ヒビコレ「専門業務型裁量労働制」とは、 研究開発の業務等その性質上、 業務の遂行の手段や時間の配分などに関し、 使用者が具体的な指示をせず、 一定の時間労働したものとみなす。 という制度です。 具体的には、 労使協定により、 下記の事項を定めた場合において、 労働者を裁量労働対象業務に就かせたときは、 当該労働者は、 労使協定に定める時間労働したものとみなされます。 【労使協定に定める事項】 １．制度の対象とする業務 ２．対象となる業 ⇒ つづきを読む
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