労務管理について
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不当解雇
- 著者
- 働くヘルパー さん
最終更新日:2006年04月19日 18:03
４月２日に解雇について投稿した者です。
あれから３月３１日に父と一緒に本社に行き、
課長と話し合いを行いました。
その結果、兼業している会社を４月で辞めるという条件で
解雇は取り消しになり、
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ということで、その場にいた総務の人に課長が
契約を更新するように話していました。
ところが昨日、サービス提供責任者を交えて話し合いを
したところ、私が兼業していたことで、他のヘルパーさんが
私に対して不信感を持っている。
チームケアなので、仕事を与えることはできない。
有給が１４日残っているので、消化するため契約はするが
その後は契約しない、しかし解雇ではない。それで
自分から退職するように持っていこうとしているとしか
思えないのです。
兼業している会社にはすでに今月いっぱいで
退職すると話してしまい、もう戻ることはできません。
会社に対して何かできることはないのでしょうか。
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