労務管理について
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社会保険加入 可？ 不可？
- 著者
- sao さん
最終更新日:2006年05月12日 13:33
２０人足らずの会社です。過去、専務は社会保険に未加入の状態できていましたが、このたび新しくきた総務部長から「うちの会社は専務と言ったって名ばかりで実態は使用人と変わらない」今からでもすぐに加入させようと言われました。これは可能でしょうか？ もちろんこんな小さな会社ですから従業員分給与と役員分報酬の区別なんてどうにでも出来ます・・・
それとこれは社会保険労務士の方からの指示で今まで抜いてきたのですが・・・
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