労務管理について
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１ヶ月の残業時間を固定されている場合
- 著者
- k_takai さん
最終更新日:2005年10月12日 22:27
知人の会社は １ヶ月の時間外労働が５時間と決められているが 明らかに所定労働時間内に業務が終わらず残業している。タイムカードもつけているが ２０時間残業しても５時間分の残業手当しか支払われない。
これは合法なのでしょうか？
Re: １ヶ月の残業時間を固定されている場合
- 著者
- 人事戦略研究所 さん
最終更新日:2005年10月12日 22:30
1カ月の残業時間を5時間以内と決めることは違法性がないと考えられますが、それを超えても決められた時間分（ご質問の場合は5時間分）の残業手当しか支払わないのは違法です。
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