労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
休憩時間の長さについて
- 著者
- G３＋ さん
最終更新日:2006年09月25日 14:25
皆様 こんにちは、
私どもの会社では、１箇月単位の変形労働時間制を採用しておりまして、 １勤務２４時間の拘束の、内４時間の休憩と４時間の仮眠で、実労は１６時間です。
今回新たに、朝、昼、晩の忙しい時間帯に対応した勤務形態を模索しているところです。
そこで、質問なのですが
� 慙�基法で休憩の最低時間は決められているが、上限は無い』ものと私は理解しているのですが、誤りでしょうか？
極端な例ですが、朝７時〜１９時の１２時間拘束で、９時〜12時と14時〜17時の６時間休憩で、実労は６時間というのは問題ないのでしょうか？
��仮眠時間は、与えなければならないものなのでしょうか？
与えなければならない条件等ありましたら、ご教授下さい。
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