労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
平日に会社行事があり参加し休日扱いとなり代わりに休日に出勤
- 著者
- コアラ さん
最終更新日:2006年10月06日 13:40
平日の２日間会社50周年記念行事で外部には休みを通知して
従業員は会社主催の50周年記念行事に参加しなければならず
それが休日扱いとなり、通常は休みの次の土曜日とその次の
土曜日を出勤するように会社から通達がでました。
会社行事に従業員は平日に拘束され参加するので私の考えでは
従業員にとっては休日ではないと思うのですが
通常休みの次の土曜日とその次の土曜日は出勤しなければならないでしょうか
- 著者
- 三木経営労務管理事務所 さん
最終更新日:2006年11月17日 20:59
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