労務管理について
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退職者の社会保険料控除について
- 著者
- ＰＥＫＥ さん
最終更新日:2006年11月08日 13:50
こんにちは
小さい会社の総務課で勤務している者です。
退職者の社会保険料控除の方法について教えて下さい。
来年の1月に退職する者に関してですが、1月の給与が少なくて、12月分の社会保険料を全額控除できません。その場合は12月給与から控除して問題ないのでしょうか。
12月が退職月であれば、通常12月給与で2か月分を控除しますが、1月が退職月であっても、12月給与から2ヶ月分を控除していいのかどうかが気になっています。
あるいは、退職金から控除しても、それは問題ないのでしょうか。
何か気をつけることがあればそれについても教えて下さい。お願いします。
Re: 退職者の社会保険料控除について
- 著者
- 勝田労務管理事務所 さん
最終更新日:2006年11月09日 09:27
退職される本人の了解をとればいずれの方でもいいと思います。
中には別に現金で支払われる場合もありますから、本人と相談されたらどうでしょうか。
Re: 退職者の社会保険料控除について
- 著者
- ＰＥＫＥ さん
最終更新日:2006年11月09日 10:18
> お返事ありがとうございます。
いずれの方法でもいいとのことで、安心しました。
それでしたら、本人に希望を聞いてみます。
Re: 退職者の社会保険料控除について
- 著者
- 勝田労務管理事務所 さん
最終更新日:2006年11月09日 14:20
給与所得の源泉徴収票には、支払金額、源泉徴収税額、社会保険料等の金額などを項目別に記載するようになっていますから、別段マイナスになっていても、その源泉徴収票とその年度の他の収入を合算して年末調整もしくは確定申告をすればいいわけです。
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