企業法務について
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
弔慰金の渡し方
- 著者
- ぶろん さん
最終更新日:2006年11月10日 10:47
役員の奥様のご母堂がなくなり、急遽、お通夜・お葬式のため地方に向かわれました。
弊社には弔慰金規定があるのですが、弔慰金はお葬式に間に合うように現地に「お香典」として大至急発送すべきなのでしょうか。
それとも役員がお葬式から帰られてからお渡ししたのでよいのでしょうか？
そのばあい、「お香典」でいいのでしょうか？
Re: 弔慰金の渡し方
- 著者
- masamasa さん
最終更新日:2006年11月10日 17:08
こんにちは。
それぞれの会社でいろいろなやり方があると思いますが、うちではこんな感じです。（役員・従業員同じです）
・誰か社員が通夜・葬式に参列する場合・・・持参
・誰も行かない・・・後日出勤してから
参列するかしないかは、大きくはその場所、社員と亡くなられた方との関係で決まります。（受付手伝いとかもありますし）
また、持参する時はもちろんのし袋に入れますが、後からの場合は白い封筒に入れて渡す程度です。
いずれにしても弔慰金として渡します。
Re: 弔慰金の渡し方
- 著者
- sao さん
最終更新日:2006年11月13日 17:44
私の所では渡せなければ、帰られてから香典袋に入れて渡しています。
質問者の意図とはやや違いますが・・・
従業員（役員であっても）の配偶者の父母が亡くなった場合、弊社では（きわめて少ないケースですが）従業員本人が喪主にならない限り弔慰金は出しません。会社のポリシーだからとやかく言うことではないでしょうが。
Re: 弔慰金の渡し方
- 著者
- ぶろん さん
最終更新日:2006年11月14日 12:08
たしかに同居していない配偶者の両親はかなり関係は遠いですね。
いろいろな会社の考え方、規定をうかがえるととても参考になります。
ほんとうにありがとうございます。
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