労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
こんにちは。 分かる方がいらしたらお願いします。 従業員で長いこと休職している人がいます。 休職期間というのは法律で定められているのでしょうか。 一応社内規定に目安があるのですが、オーバーしそうです。 オーバーすると解雇できるのですが、したくない場合はしなくてもよいのでしょうか。
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法律で休職期間に関する定めはありません。 休職制度は各会社で自由に決められる制度です。例えば、休職期間のない会社も実際に多く存在します。 以上から、オーバーすると解雇しなければならない、ことはありません。自由です。
お返事ありがとうございます！ 休職期間のない会社があるなんて、すごいですね。 オーバーすると解雇してもいいとうたっているのは弊社の社内規定なのですが、法で定められていないのであれば改良するのは簡単ですね。
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