労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
労働時間について
- 著者
- yorimi さん
最終更新日:2007年01月31日 12:37
我が社は人数が3名しかおりません。（代表1名、事務1名、店舗スタッフ1名です）
最近、代表が体調を崩し、ほとんど出社できない状態になっています。
今の店舗スタッフの雇用条件は週40時間労働で月8日が休日になってます。
しかし、代表が来れず、接客ができる人が一人しかいない状態です。
その為、その店舗スタッフは週一だけ（店の休業日）の休日になってしまいます。
36協定というものを監督署に提出したら、残業代を支払えば、労働時間が週40時間を越えてもいいのでしょうか。
いろいろと調べているのですが、よくわかりません。
どなたか、教えていただけないでしょうか。
- 著者
- 三木経営労務管理事務所 さん
最終更新日:2007年02月02日 18:15
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