企業法務について
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「規程」と「基準」の違いについて
- 著者
- ショコラ さん
最終更新日:2007年02月15日 11:26
こんにちは。
いつも参考にさせていただいております総務初心者です。
現在、弊社で就業規則および規程を改正することになって担当しているのですが、
規程を作成している際に疑問に感じたことがありまして、質問をさせていただきました。
「規程」にはときどき「基準」というものが付随されている場合があるのですが、この「規程」と「基準」の違いがよくわかりません。
「基準」を「規程」の中に加えてしまってはいけないのでしょうか？
また、どのような場合に「基準」が設けられるのでしょうか？
ご回答いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
Re: 「規程」と「基準」の違いについて
- 著者
- ショコラ さん
最終更新日:2007年02月15日 12:02
イオン社労士事務所 様
早速のご回答、ありがとうございます。
「規程」と「基準」の違いがなんとなくわかりました。
どちらも同じような内容になってしまっていたので、「これでいいのだろうか」と悩んでおりました。
「基準」を「規程」の中に取り込んで作成してみようと思います。
大変、助かりました。
ありがとうございました。
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