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嘱託社員の勤務管理について

著者: あきぞうさん

最終更新日:2007年02月21日 11:24

我が社は、常勤嘱託、非常勤嘱託がいます。
それぞれ、週５日勤務と非定期出勤となっています。
この方たちの勤務管理なのですが、
現在は、出社したかどうかだけ確認しているのですが、
出社・退社時間まで記録に残しておく必要はあるのでしょうか？

　

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