労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
パートさんに有給を与えていますか？
- 著者
- ワンピース さん
最終更新日:2007年03月02日 11:04
法律には、パートで働く方にも、有給があるそうですが、当社では、そこまで対応できていません。
今まで一度もパートさんに有給を与えていません。
皆さんのところはどうでしょうか？
実態を知りたいです。
従業員５０人以下の労務管理担当者さん、あなたの会社の現状を教えて下さい。
Re: パートさんに有給を与えていますか？
- 著者
- ponnponn さん
最終更新日:2007年03月02日 13:02
うちは５０人以下ですが、パートの有休も付与しています。実際、その結果従業員との関係もよくなっているように思います。小さいお子さんのいる方などは、欠勤しなくてすむので助かっていると思います。
その会社によって雰囲気も事情も違うと思うのでなんともいえませんが、所定労働日数を少なくすれば付与日数も少ないですし、検討されてみては？
Re: パートさんに有給を与えていますか？
- 著者
- herakun さん
最終更新日:2007年03月03日 11:13
当社では、有給を与えています。
前任の管理者は、一切与えておりませんでしたが、私が管理することになり、人事について勉強し違法と判明し、パート職を充実させることにより、正職員の削減にもなりました。
Re: パートさんに有給を与えていますか？
- 著者
- がばい さん
最終更新日:2007年03月05日 22:17
弊社では、パートさんに有給休暇を与えていますよ。
法律上問題になりますのでよろしくないと思われます。
できれば、早いうちに改善されることを希望します。
Re: パートさんに有給を与えていますか？
- 著者
- いさお さん
最終更新日:2007年03月02日 18:20
そうですね。当社は、パート社員を雇用し始めてから間もないので、現在、パート社員の就業を作成中です。その中に有給休暇の付与も載せています。ですので、今後は付与する考えでいます。
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