通勤災害での労災申請について

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労務管理について

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

著者: ha-ru さん

最終更新日:2007年03月09日 14:19

はじめまして。
お忙しいところ申し訳ありませんが、大変
困っておりますので、ご回答頂けると幸甚です。

平成13年10月、会社帰りに交通事故に遭い、
今も通院を余儀なくされています。

相手側の任意保険会社の意向もあり、ずっと
健康保険を使っておりましたが、先日、社会
保険事務局より、私の事故は通勤災害に
なるので、労災に切り替えて欲しいとの連絡が
ありました。

また、労災になったら、今まで社会保険側の
7割負担していた分は返納して欲しいとも
言われました。

労災に申請手続をとるべく、まずは労基署に
電話してみたのですが、既に時効にかかってる
ことや、相手方の任意保険会社には今も治療費
や交通費を支払ってもらっていることを話した
ところ、労災も社会保険も使わずに、保険会社
に10割払ってもらったらいいじゃないですか？
といわれてしまいました。

任意保険会社とは、労災の申請をするという事
になりましたが、今まで保険会社から治療費等を
受け取っていたら、労災が認められないとかある
のでしょうか？

あと、第三者行為災害届の事業主欄に押印して
もらうのは、当時勤めていた会社でしょうか？

よろしくお願いいたします。

Re: 通勤災害での労災申請について

著者: ha-ru さん

最終更新日:2007年03月14日 09:47

田中先生、どうも有難うございました。

なぜ労基署の人が、保険会社へ･･･って言われる
のか分からなかったのですが、保険会社と労災の
関係についても、よく分かりました。

現在、保険会社と示談交渉中ですので、労災申請
して、仮に認められたとしても、その後に示談が
成立すると、労災は支給されなくなるのでしょうか？
示談をする予定なら、労災申請は控えた方が
いいのでしょうか･･･。

何度も申し訳ありません。。