労務管理について
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宿直の健康診断について
- 著者
- ちょろぴ さん
最終更新日:2007年03月14日 11:15
初めて投稿します。
老人福祉施設の職員で労務・給与を担当しています。
宿直をする職員がいるのですが、宿直でも健康診断を受ける必要があるのでしょうか？
宿直だと、その施設に寝泊まりするのが業務で、例えばおむつ交換や体位変換といった具体的な業務がありません。それでも年２回、健康診断を受ける必要があるのでしょうか？（特養やグループホームで夜勤をしている職員は年2回、健康診断を受けています。）
ご回答、宜しくお願いします。
Re: 宿直の健康診断について
- 著者
- 須藤労務管理事務所 さん
最終更新日:2007年03月14日 17:18
特定業務従事者の健康診断は、当該業務に常時従事する労働者に対し行うこととされています。（労働安全衛生規則第45条）
そもそも宿直業務が深夜業に当たるのかとの疑問もありますが、宿直は常時に従事するものではないと思われます。
ただ、制度的に月に数回あるような場合は、念のため所轄署に確認されれた方が万全です。
Re: 宿直の健康診断について
- 著者
- だいえ さん
最終更新日:2007年03月14日 20:22
横から割って入ってすいません。
宿直業務がメインなのか、当番で宿直が回ってくるのかということでしょうか？
Re: 宿直の健康診断について
- 著者
- ちょろぴ さん
最終更新日:2007年03月14日 22:29
宿直業務が当番で月平均４、５回、回ってきます。回数も何か関係してくるのでしょうか？何かご存じでしたら教えて下さい。宜しくお願い致します。
Re: 宿直の健康診断について
- 著者
- だいえ さん
最終更新日:2007年03月15日 07:54
> 宿直業務が当番で月平均４、５回、回ってきます。
交代勤務ということにならないのであれば、年二回の健康診断入らないのかなと思っただけです。ピントがずれててすいません。
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