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障害者雇用納付金の常時雇用の算定について

著者 源村有野 さん最終更新日:2016年03月01日 09:15
平成28年4月に障害者雇用納付金申告につきまして、算定基準である常時雇用している中に
派遣社員は入るのでしようか?
またその算定が理解出来ていませんのでご教示いただければ幸甚です。

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Re: 障害者雇用納付金の常時雇用の算定について

著者 kazu21 さん2016年03月01日 14:54
> 平成28年4月に障害者雇用納付金申告につきまして、算定基準である常時雇用している中に
> 派遣社員は入るのでしようか?
> またその算定が理解出来ていませんのでご教示いただければ幸甚です。

まず、派遣社員に関してお話ししますが、雇用関係があるのは、派遣元
あり、派遣先は、指揮命令が出来るだけで、雇用しているわけではありません。

それを前提に、御社が派遣先であれば、派遣社員は、「常時雇用している労働者」ではありませんので、労働者数に入れる必要はございません。
詳しくは、下記をご覧になってください。(11ページ)

http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/om5ru800000010fh-att/om5ru800000010k4.pdf

また、業種によって、除外率というものもあります。
下記のURLの試算表2の除外率一覧をご覧になってください。

http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/koyounoufu_seido.html

ご参考に。

Re: 障害者雇用納付金の常時雇用の算定について

著者 源村有野 さん2016年03月01日 15:29
削除されました

Re: 障害者雇用納付金の常時雇用の算定について

著者 源村有野 さん2016年03月01日 15:05
kazu21様

お忙しい中ご回答ありがとうございます。
御礼返信がご回答そのまま流してしまいました。

誠に申し訳ございません。
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