労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
一年前の給与計算ミスについて
- 著者
- たますけ さん
最終更新日:2007年03月24日 08:49
給与計算において社員数が少ない事から手計算（表計算）にて行っておりましたが先日、あるきっかけで1年前の給与計算違いが見つかり過払いになっていた事が判明しました。本人と話合い仮払なり貸付扱いとすることは可能なのですが、決算時期及び確定申告時期をすぎてしまっており税務上に係わってきてしまいます。この場合、どのように対処すべきか対応に困っております。
Re: 一年前の給与計算ミスについて
- 著者
- 三木経営労務管理事務所 さん
最終更新日:2007年03月28日 11:41
たますけ様
税務関係ですから畑違いかも知れませんが、労務管理に関連してお答えします。
私としては三通りの方法があると考えます。
�，修里泙浹詬燭箸靴栃峇圓魑瓩瓩覆ぁ�
�⇒盍�において返還分を収入に計上する。
�Ｂ濾婉發箸靴動靴そだ疑醜陲鮃圓Α�
原則として税法上不足税額が生ずれば修正申告をして納税することが必要になります。
判断するに当たり考慮すべきは、やはりその額ということになるかと思います。上記�，嚢圓�としたら、税務調査があったとしても表面化することもないでしょう。
- 著者
- たますけ さん
最終更新日:2007年03月28日 13:07
Re: 一年前の給与計算ミスについて
- 著者
- たますけ さん
最終更新日:2007年03月28日 13:14
恐れ入ります
金額的には少額ですし源泉関連は、違えてはいないので社内的に判断をしたいと思います。
ご回答ありがとうございました。
> たますけ様
>
> 税務関係ですから畑違いかも知れませんが、労務管理に関連してお答えします。
>
> 私としては三通りの方法があると考えます。
>
> �，修里泙浹詬燭箸靴栃峇圓魑瓩瓩覆ぁ�
> �⇒盍�において返還分を収入に計上する。
> �Ｂ濾婉發箸靴動靴そだ疑醜陲鮃圓Α�
>
> 原則として税法上不足税額が生ずれば修正申告をして納税することが必要になります。
>
> 判断するに当たり考慮すべきは、やはりその額ということになるかと思います。上記�，嚢圓�としたら、税務調査があったとしても表面化することもないでしょう。
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