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会社に持ってきた私物腹筋マシンでのケガについて

著者 らまだん さん最終更新日:2016年05月31日 07:38
家に置いといても使わないということで、社員の一人が人気の腹筋マシン「ワンダーコア」を会社に提供してくれようとしています。
オフィス内に置いといて自由に使ってくださいということなのですが、もしそれでケガをすると労災適用になりますでしょうか?

自分としては、ありがたく受け入れ、自由に使ってもらいたいのですが。

他にもどのような注意を払ったらよいでしょうか?

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Re: 会社に持ってきた私物腹筋マシンでのケガについて

著者 エヌ氏 さん2016年05月31日 20:43
お疲れ様です。

巧妙なダイレクトマーケティングに見えるのは私だけでしょうか・・・。

さて、ご質問の件ですが、持ち込ませない方が良いです。
会社は仕事をする場所であり健康増進をするところではありません。

会社が購入して管理するならまだしも、その持ち込んだものは誰が管理するのでしょうか?
その管理してくれる人は仕事が忙しいときも、しっかり管理してくれるんでしょうか?
メンテナンスを怠った時に破損し、怪我をしたらだれが責任を取るんでしょうか?
腹筋マシンがOKなら、じゃあうちにある邪魔なあれも持って来よう
みたいなことになったとき、その線引きはどうしますか?

その腹筋マシンは、その人にとってはゴミなんですよね。
会社はゴミ捨て場ではありません。 ゴミはゴミ捨て場に捨てましょう。

Re: 会社に持ってきた私物腹筋マシンでのケガについて

著者 らまだん さん2016年06月01日 06:25
エヌ氏様、ご回答大変ありがとうございます。
慎重な数々の視点 が大変勉強になりました。
自分もやりたかったのですが、今回は見送りたいと思います。
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