労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
有給の発生日について
- 著者
- minkichi さん
最終更新日:2007年03月27日 15:27
有給は6ヶ月間継続勤務した者に対して10日与えることになってますが、入社日から6ヵ月後に発生するということですよね。月末入社の者の6ヵ月後の日付はどのように考えればよいのでしょうか？ 月により月末が30日、31日と異なるので困ってます。（特に2月が絡む場合困っております）
当社では
9/30入社→3/30発生
8/31入社→2/28 （閏年の時は29日）
8/30入社→2/28 （閏年の時は29日）
8/29入社→2/28 （閏年の時は29日）
8/28入社→2/28 （閏年の時は29日）
2/28入社→8/28
このような扱いで良いのでしょうか？
Re: 有給の発生日について
- 著者
- 中嶋労務行政事務所 さん
最終更新日:2007年05月18日 18:12
週、月、年の数え方は民法１４３条を適用するということになっています。
この民法１４３条は以下のような条文でとてもわかりづらいものですが、
一．週、月又は年によって期間を定めたときは、その期間は、暦に従って計算する。
二．週、月又は年の初めから期間を起算しないときは、その期間は、最後の週、月又は年においてその起算日に応当する日の前日に満了する。ただし、月又は年によって期間を定めた場合において、最後の月に応当する日がないときは、その月の末日に満了する。
”応答する日の前日に満了する”というところですが、具体的に言うと例えば８月３１日入社の方の６ヶ月間継続勤務ということは２月３０日ということになるのですが、２月は２８日（閏年は２９日）までですので、２月２８日で６ヶ月間となります。したがって、有給休暇の発生日は３月１日からということになります。
>
> 御社の例では
>
> 9/30入社→3/30発生
> 8/31入社→3/ 1 （閏年の時も1日）
> 8/30入社→3/ 1 （閏年の時も1日）
> 8/29入社→3/ 1 （閏年の時は2/29日）
> 8/28入社→2/28 （閏年の時も28日）
> 2/28入社→8/28
>
となります。
ちなみに年齢計算についてＢＬＯＧで記事を書いていますので、ご参照ください。
http://nakashima.qee.jp/sb/sb.cgi?eid=3 『６５歳に達した日？』
Re: 有給の発生日について
- 著者
- minkichi さん
最終更新日:2007年03月29日 11:26
9/30入社→3/30発生
8/31入社→3/ 1 （閏年の時も1日）
8/30入社→3/ 1 （閏年の時も1日）
8/29入社→3/ 1 （閏年の時は2/29日）
8/28入社→2/28 （閏年の時も28日）
2/28入社→8/28
回答有難うございました。当社は少し間違った判断をしていたようですね。早速修正します。
ブログ拝見しました。4/1誕生日の方は3/31に満年齢に達するので退職日が3月末になるのはびっくりしました。しかし通常の労働者に3月末で退職ですよと言うと「なぜ？」と疑問に思われそうですね。幸い当社では4/1誕生日の者が居りませんので今のところ大丈夫ですが。
| 1〜3 (3件中) |
