労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
任意継続について２
- 著者
- ピカ中 さん
最終更新日:2007年04月02日 15:36
こんにちは。
この前の件は、助けてくださった皆様に感謝です。
それで、もう一つお聞きしたいことがあるんですが
任意継続にした場合、一括もしくは2回払い、月々の振込みいずれかの方法があるようですが、払い込み開始の月というのは、年度開始（4/1）や年始め（1/1）からというのは決まっているのでしょうか。
すみません。よろしくお願いします。
Re: 任意継続について２
- 著者
- Jｕｎ さん
最終更新日:2007年04月03日 09:01
ちょっと質問の意味が解りませんが、私なりの解釈でお知らせします。
弊社の加入健保組合では、申請書は資格喪失日(退職日の翌日)を含め２０日以内に住民票(記入者全員分)と健康保険料(１ヵ月又は２ヵ月分)を添えて提出することが必要です。
任意継続被保険者の保険料納付期間は毎月１日から１０日（金融機関休館日については翌営業日）までに納入することが定められています。（健康保険法第１６４条第１項）
以上のことから、保険料の支払い開始は任意継続開始月（退職日の翌日属する月）であり、年度は関係ないと思われます。ただ、保険料率の改定は年度で行われることが多いかと思います。
Re: 任意継続について２
- 著者
- 社会保険労務士オフィスはっとり さん
最終更新日:2007年04月03日 10:34
質問の意味は、保険料を前納する場合の最初の月はいつから？ということだと思います。
その前提で、お答えします。
「４月分から」です。
なぜかというと、毎年４月から新しい保険料（率）に変わるからです。
ちなみに、政府管掌健康保険の任意継続の前納の納付期限は、３月３０日（金）で過ぎてしまいました。（はじめて前納する時は、３月１０日頃までに社会保険事務所で早めの手続きが必要）
１年分、半年分と前納できます。
前納のメリットは、納め忘れ防止（１日でも遅れると資格喪失となる）と、保険料の割引です。
割引は、
例えば標準報酬月額２８万円（介護保険あり）のとき
通常月１回納付 ２６４０４円Ｘ６月＝１５８４２４円
前納６月分 １５６６２４円 で１８００円割引（１．１％）です。
前納１年では、２％近くになります。
健康保険組合もほぼ同様と思いますが、個々の組合にお問い合わせください。
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