労務管理について
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割増賃金について
- 著者
- おやき さん
最終更新日:2007年04月03日 13:34
深夜勤務者の割増賃金について教えて下さい。
当社では22-6の深夜勤務が行われることとなりました。
そこで、基本単価 \800として
深夜割増料金（25%） \800*1.25＝\1,000が深夜料金となると思うのですが、
22-6時で作業した場合（24-1は休憩）には
22-5時 \1,000*6＝\6,000
5-6時 \ 800*1＝ \ 800
合計 \6,800
でいいのでしょうか？
また、休日出勤（日曜日）した場合、深夜勤務の時間の考え方はどのように考えるのでしょうか？
土曜日と日曜日にまたがるので、22-24を深夜割増料金（25%）1-5を深夜休日割増料金（35％）5-6を休日割増料金（35％）と考えるのでしょうか？
どなたか教えていただければ幸いです。
Re: 割増賃金について
- 著者
- kom さん
最終更新日:2007年04月04日 18:30
お世話になります
> 22-6時で作業した場合（24-1は休憩）には
>
> 22-5時 \1,000*6＝\6,000
> 5-6時 \ 800*1＝ \ 800
> 合計 \6,800
>
> でいいのでしょうか？
これはＯＫです
> また、休日出勤（日曜日）した場合、深夜勤務の時間の考え方はどのように考えるのでしょうか？
> 土曜日と日曜日にまたがるので、22-24を深夜割増料金（25%）1-5を深夜休日割増料金（35％）5-6を休日割増料金（35％）と考えるのでしょうか？
>
日曜日が法定休日と考えますと
２２〜２４ ＋２５％
１〜 ５ ＋２５％＋３５％
５〜 ６ ＋３５％
となるはずです。
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