労務管理について
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！
4月の随時改定について
- 著者
- 曼荼羅雲 さん
最終更新日:2007年03月09日 11:12
1月に昇給があり随時改定に該当する社員がいます。4月に随時改定の
手続きが必要かと思いますが、4月から健康保険制度が改正になるよう
なので疑問が発生しました。
従前の標準報酬月額98万円
従前の標準報酬 115万円
の社員が改定の計算により標準報酬が123万5千円になった場合です。
疑問１
この場合、4月の随時改定（月額変更届）の従前には98万円と記載
するのか、それとも4月からの新月額表に含まれる115万円と記載する
のかどちらなのでしょうか。
疑問２
疑問１で98万円だった場合、2等級差になりますので、月額変更
となりますが、115万円だった場合、２等級差になりませんので
月額変更届に載せる変更はないということになるでしょうか。
３月の支給は確定しているので算定の処理を行っているのですが
社会保険事務所に尋ねても今月から来月にかけて通知書や書き方
を発送するのでその内容を参考にしてということで詳しいことは
わかりませんでした。
- 著者
- ヨット さん
最終更新日:2007年04月19日 12:22
Re: 4月の随時改定について
- 著者
- 曼荼羅雲 さん
最終更新日:2007年04月19日 14:51
ヨットさま
ご回答ありがとうございます。
先ほど社会保険庁のホームページの東京社会保険事務局の
サイトにアクセスしましたが昨日の日付で、この扱
いに関する取り扱いが発表になっていたようでした。
不備があったのか具体例のケースがまだ準備中のところがある
ようですが、詳細はこれからあわせて確認してみたいと思います。
Re: 4月の随時改定について
- 著者
- ヨット さん
最終更新日:2007年04月19日 17:53
> ヨットさま
>
> ご回答ありがとうございます。
>
> 先ほど社会保険庁のホームページの東京社会保険事務局の
> サイトにアクセスしましたが昨日の日付で、この扱
> いに関する取り扱いが発表になっていたようでした。
> 不備があったのか具体例のケースがまだ準備中のところがある
> ようですが、詳細はこれからあわせて確認してみたいと思います。
わさわざのご連絡ありがとうございました
内容確認し参考にさせていただきます
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