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住宅手当について

著者  gng さん 最終更新日:2017年11月14日 18:54
正社員ですが、住宅手当が支給されません。同じ正社員でも住宅手当が支給されている正社員はいます。社員格差を是正する方法はありますか?また、住宅手当が支給されるようにするにはどうしたらよいでしょうか。

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Re: 住宅手当について

著者  ton さん 2017年11月14日 19:00
> 正社員ですが、住宅手当が支給されません。同じ正社員でも住宅手当が支給されている正社員はいます。社員格差を是正する方法はありますか?また、住宅手当が支給されるようにするにはどうしたらよいでしょうか。


こんばんは。
会社の住宅手当の支給基準をご確認ください。
住宅手当は企業判断で支給される手当ですから会社に支給規定がありそれに沿っての支給と思われます。
その上で会社に申請されてはどうでしょうか。
とりあえず。
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Re: 住宅手当について

著者  gng さん 2017年11月14日 19:20
> > 正社員ですが、住宅手当が支給されません。同じ正社員でも住宅手当が支給されている正社員はいます。社員格差を是正する方法はありますか?また、住宅手当が支給されるようにするにはどうしたらよいでしょうか。
>
>
> こんばんは。
> 会社の住宅手当の支給基準をご確認ください。
> 住宅手当は企業判断で支給される手当ですから会社に支給規定がありそれに沿っての支給と思われます。
> その上で会社に申請されてはどうでしょうか。
> とりあえず。

返信ありがとうございます。等級によって支給有無が決まるという状況でした。その等級には該当しないので支給されていない状況なのですが、このような格差が許容範囲なのか疑問に思います。
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Re: 住宅手当について

著者  ぴぃちん さん 2017年11月14日 22:04
住宅手当というのは、御社独自の手当になります。
故に、支給される方と支給されない方がいるのであれば、その条件が明示されていると思います。該当すれば支給され、該当しなければ支給されない手当といえますから、該当する条件をクリアするしかない、ともいえるかと思います。



> 正社員ですが、住宅手当が支給されません。同じ正社員でも住宅手当が支給されている正社員はいます。社員格差を是正する方法はありますか?また、住宅手当が支給されるようにするにはどうしたらよいでしょうか。
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