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労務管理について

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

初めて人を雇います

著者: marimari さん

最終更新日:2007年05月05日 19:04

夫婦で個人経営のらーめん屋です。
この度初めて社員を一人雇います。

何とか雇用契約書と身元保証書は作成しましたが、
労働保険の手続きは労働基準監督署に何の書類を提出すれば完了でしょうか？
零細なので、自分で手続きを行いたいと思っています。

正直、労働基準法内の労働時間では難しいのですが、飲食業の皆さんはどうやって申請しているのでしょうか？

初歩の質問で恐縮ですが、是非詳しく教えて下さい。

ご希望の情報は、みつかりましたか？
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Re: 初めて人を雇います

著者: ヨットさん

最終更新日:2007年05月05日 20:56

> 夫婦で個人経営のらーめん屋です。
> この度初めて社員を一人雇います。
>
> 何とか雇用契約書と身元保証書は作成しましたが、
> 労働保険の手続きは労働基準監督署に何の書類を提出すれば完了でしょうか？
> 零細なので、自分で手続きを行いたいと思っています。
>
> 正直、労働基準法内の労働時間では難しいのですが、飲食業の皆さんはどうやって申請しているのでしょうか？
>
> 初歩の質問で恐縮ですが、是非詳しく教えて下さい。
労働基準監督署だけでなく、雇用保険関係がハローワークに提出が必要です
労働保険関係成立届　　　　事業開始から10日以内
労働保険概算保険料申告書　　　　　〃
雇用保険適用事業所設置届　　　　　〃
雇用保険被保険者資格取得届　　　　〃
(以上提出時に雇用保険被保険者証、労働者名簿
　出勤簿、賃金台帳、事業主住民票、賃貸契約書写し等
　を求められます)
適用事業報告　　　遅滞なく提出
時間外労働・休日労働に関する協定書　事前提出

概要は上記のとおりです。

飲食業の方の実態は申し訳ありませんがわかりません

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Re: はじめまして

著者: 仙石リスクコンサルタント事務所さん

最終更新日:2007年05月06日 08:55

> 大変ですね　人を1人雇用すると言うことは
すごい労力の要る仕事ですね

さて　ご質問の案件でありますが

まず　労動基準法には他人を一人でも雇用すれば
労働基準法が適用されます。

まず　事業所設置届を提出してください
監督署の受付で設置届けを出したいことを
伝えると担当官に取りついでもらえます。

そうすれば、親切に教えてもらえます。
法律的には少し難しくなりますのでまず
労基署に相談に行くと簡単に教えてもらえます。

まず　話を聞いてそろえる書類の種類も教えてもらえます。